锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷
  • 没有目录!
  •   首页 > 锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷 > 锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷

    贵州康乾盛贸易有限责任公司面向社会公开招聘工作人员简章

    发布时间:2022/6/2  浏览次数:340
        根据工作需要,为推进康乾盛公司高质量发展,切实加强公司人才队伍建设,进一步完善梯次配备、结构合理的人才队伍,拟面向社会招聘1名市场业务岗工作人员。招聘简章如下:

        一、公司简介

        康乾盛公司成立于2016年6月,注册资本2.38亿元,是贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司下属子公司。截至2022年3月31日,公司资产总额36.74亿元,负债总额24.67亿元,所有者权益总额12.07亿元,资产负债率67.15%。其中:康乾盛公司本部资产总额14.93亿元,负债总额3.08亿元,所有者权益总额11.85亿元,资产负债率20.63%。现有两家子公司--贵州化肥工业有限责任公司、贵州产投物产实业有限责任公司。

        康乾盛公司作为黔晟国资公司整体战略布局和生产经营发展规划中重点培育的“贸易板块”核心企业。主要业务涉及煤炭、建材、水泥、有色金属、化工等大宗商品贸易,公司积极探索创新供应链管理新模式,拓展新业态新领域,努力打造成为黔晟国资优质的供应链贸易平台。

        二、拟招聘岗位及职数

        市场业务岗:1名

        三、招聘岗位资格条件

        (一)年龄在35周岁以下。

        (二)具有全日制本科及以上学历。

        (三)熟悉市场营销及贸易流程。

        (四)具有良好的沟通、谈判、观察、分析能力,有较强的责任心。

        四、招聘程序

        (一)报名

        1.报名采取网络报名方式进行,报名时间为方案发布之日起至2022年6月8日23:59时止。

        2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘简章,如实、完整填写本人相关信息。凡有下列情况之一者,不得报考:受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在此前国家各级各类招考或招聘方组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;有吸毒史的;现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

        3.报名时需提供以下材料:

        (1)康乾盛公司2022年公开招聘报名表;

        (2)本人有效居民身份证电子扫描件;

        (3)本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

        (4)近期1寸白底彩色正面免冠照片;

        应聘者将上述报名材料扫描后,将文件压缩包发至报名指定邮箱,邮箱账号:ygy2629500@163.com。

        联系人:白净   联系电话:13985110846

        注:资料不全或填写不完整的不予考虑,视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。

        (二)资格审查

        报名结束后,由康乾盛公司组织人事部对报名人员的基本信息、资格条件等进行审查。符合条件的报名人数与公开选聘职数比例应不低于3:1,达不到规定比例的,暂不开展后续公开选聘工作。

        (三)考试方式:竞聘演说+面试。

        1.竞聘演说

        时间8分钟/人,竞聘人员介绍自己的学习和工作经历、专业特长、对公开选聘职位的认识、拟采取的工作措施等,并提供书面演说材料。

        2.面试

        时间10分钟/人,应聘人员在规定的时间内对考官所提问题逐一作答。

        3.成绩

        综合成绩=竞聘演说40%+面试60%。

        (四)体检及组织考察

        根据最终综合成绩,由高到低按照1:1的比例确定考察人选。考察人选自行到省医或贵医附院等三甲医院体检,并提交体检报告,体检费自理。体检合格的应聘人员确定为考察对象,考察对象于一周内提交下列材料:

        1.有工作单位的要提供原单位政治素质鉴定材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。

        2.无工作单位的提供离职证明、政审材料(户籍所在地)、个人体检报告、个人征信报告。

        对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等进行考察。经组织考察不合格的,取消进入下一环节资格,并根据最终成绩排名情况依次递补。

        (五)聘用

        1.研究决定。通过面试、体检及组织考察合格人员,经康乾盛公司党委会研究同意后,确定为拟聘用人员。

        2.公示。对拟聘用人员在康乾盛公司公示栏上公示5个工作日,如遇节假日公示时间顺延。

        3.聘用

        (1)公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由康乾盛公司组织人事部办理聘用手续,与拟聘人员签订劳动合同,试用期三个月。   

        (2)试用期满后经考核合格后正式聘用,试用期考核不合格解除劳动合同关系。

        (3)待遇:按照《贵州康乾盛贸易有限责任公司薪酬管理制度》的相关规定,据实确定工资待遇,享受相应职级薪酬及福利待遇。

        (六)其他注意事项

        1.在招聘过程中,将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排,应聘人员应保持通讯畅通,及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

        2.应聘人员和公开招聘工作人员务必严格遵守选人用人相关制度,招聘工作全程接受康乾盛公司纪检室监督。监督电话:0851-86587751

        3.本公告由康乾盛公司组织人事部负责解释,未尽事宜由康乾盛公司公开招聘工作领导小组研究确定。

     
     
    贵州康乾盛贸易有限责任公司
    2022年6月1日
    上一篇:上面没有文章了!
    下一篇:下面没有文章了!
    版权所有:贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司
    电话:0851-85360311   公司邮箱:gzqsgz@126.com  备案号:黔ICP备2022005231号  公安备案:52010302000233
    “黔晟组工”微信公众号